油田2019年组工干部培训班开班啦！

今天上午，中原油田2019年组工干部培训班开班。

局党委组织部部长王新平讲话，全面总结2018年组织工作，安排部署2019年工作任务。

为什么要办这个班?

为深入学习贯彻全国组织工作会议精神、集团公司组织人事工作会议精神和组织人事处长会议精神，适应新时代、新形势、新任务对组织工作提出的要求，切实加强组织部门自身建设，根据油田年度培训计划，今天上午，中原油田2019年组工干部培训班开班。

培训内容有哪些?

培训内容是传达学习中央和集团公司有关会议精神;全面总结2018年组织工作，安排部署2019年工作任务。集团公司人事部有关专家、组织部负责人，采取课堂讲授、现场教学等方式，讲解上级政策、组工实务;开展专题研讨，听取直属单位组织部门2018年度所做的重点工作、遇到的难题、形成的亮点成果，以及存在的缺点不足，并就有关问题进行现场答疑释惑。

培训亮点有哪些?

一个主题报告:

局党委组织部长王新平作题为《坚持稳中求进 强化担当作为 以组织工作高质量推进油田全面可持续发展》的报告。

两个专业解读：

局党委组织部正处级组织员、副部长常振岭、副部长王宁分别解读《2019年组织工作要点——党建工作业务线条》和《2019年组织工作要点——人才和干部监督工作业务线条》。

三个专题研讨：

局党委组织部组织开展党建工作业务线条、人才工作业务线条、干部工作业务线条专题研讨。

多个专家讲授：

邀请集团公司人事部、油田人力资源处、局党委办公室专家进行专题授课。

上午第一堂课，局党委组织部部长王新平在讲话中提到，2019年油田组织工作要深入实施基层党组织组织力提升工程。据先锋V编了解，近日，局党委印发了《中原油田基层党组织组织力提升工程实施方案(以下简称《方案》)，就该《方案》落实及相关情况，局党委组织部部长王新平接受了记者采访。

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问：请介绍一下《方案》制定的背景及重要意义。

答：习近平总书记在党的十九大报告中指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。这是党中央从战略和全局高度对党的基层组织建设提出的新定位新要求，为做好新时代基层党建工作指明了方向。

2018年6月28日，在集团公司“党建质量提升年”推进会上，戴厚良同志提出，要在全系统实施基层党组织组织力提升工程，推动基层党组织全面进步、全面过硬。为此，集团公司党组印发了《关于实施基层党组织组织力提升工程的指导意见》，对实施组织力提升工程进行系统部署。局党委印发《方案》，全面实施组织力提升工程，既是落实中央和集团公司党组决策部署的具体举措，也是解决油田基层党组织建设中存在突出问题的重要抓手和重大契机。各级党组织和广大党员一定要站在讲政治的高度，充分认识实施组织力提升工程的重大意义，切实把思想和行动统一到局党委部署上来，全力以赴把组织力提升工程抓好、抓实、抓出成效。

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问：实施组织力提升工程主要应遵循什么原则?

答：组织力提升工程是一项系统工程、长期工程，在谋划推进过程中要遵循以下几个原则：一是坚持正本清源，把政治建设摆在首位，把准政治方向，强化政治引领，增强政治功能;二是坚持点面结合，既要强化典型带动，又要注重整体推进，推进基层党组织全面进步、全面过硬;三是坚持严实标准，要把从严治党要求落在具体实事上，着力解决突出问题，提升党建质量，而不能把组织力提升工程只是当成口号;四是坚持融入中心，要始终紧盯中心任务，聚焦重点难点，以中心工作成果检验工程实施成效;五是坚持领导示范，开展“双示范”创建，以上率下，联动提升;六是坚持久久为功，要着眼于三年甚至更长时期，系统规划，统筹推进，打造优质工程、实效工程、品牌工程。

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问：请问《方案》围绕提升组织力，主要部署了哪些措施?

答：《方案》提出，实施组织力提升工程，目标是实现基层党组织政治引领力、工作覆盖力、组织凝聚力、发展推动力、廉洁自律力。着眼于这一目标任务，《方案》主要明确了“六大行动”。

一是深入实施“铸魂”行动。聚焦政治建设这个根本，就加强政治教育，严肃政治生活，提高政治能力，涵养政治生态提出了要求。二是深入实施“强基”行动。强调从党的基本组织、基本队伍、基本制度抓起严起，树立大抓基层的鲜明导向。三是深入实施“连心”行动。提出巩固党的群众路线教育实践活动成果，加强宗旨意识教育，贴近服务员工，凝聚引导员工，关心关爱员工，进一步提升组织凝聚力。四是深入实施“融合”行动。围绕服务发展这个中心，提出增强融合观念，用好融合载体，健全融合机制，确保党建工作谋到关键处、抓到点子上，真正转化为发展优势。五是深入实施“清风”行动。着眼营造干事创业的良好氛围，对深化廉洁教育、强化正风肃纪、反“四风”树新风提出要求。六是深入实施“示范”行动。将局处两级班子成员所在党支部建成全面过硬示范，联系党支部建成全面进步示范。

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问：《方案》明确了“六个专项工作”，主要有哪些考虑?

答：刚才已经强调，实施组织力提升工程，一个重要原则就是要坚持严实标准，把从严要求落实到具体实事上。《方案》明确当前要开展的“六个专项工作”，正是这一原则的具体体现。从历年党建考核、巡视巡察反馈、网络动态监测来看，各单位党建工作开展不够均衡，诸如组织设置不合理、换届选举制度不落实等基础性问题仍然不同程度存在。不解决这些问题，实施组织力提升工程就没了基础。《方案》提出本着“从严、落实、基础”的工作方针，组织开展“六个专项工作”，尤其对组织设置专项排查、换届选举专项推进、支部观摩专项活动3个专项，提出了时限要求，各单位要扎实有序推进。要注意在“六个专项工作”的基础上，各单位可以结合实际，明确更高的标准，提出更高的要求，也可以理出本单位重点开展的其他专项工作。

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问：如何抓好组织力提升工程的组织实施?

答：组织力提升工程是当前和今后一个时期，加强基层组织建设的主要载体，各单位各部门要高度重视，在局党委领导下，各司其职，齐抓共管，合力抓好《方案》的落实。要看到，组织力提升工程是一项系统工程，头绪多、任务杂，眉毛胡子一把抓，东一榔头西一棒子，难以取得预期效果，必须要有科学的方法和健全的机制。各级党组织要注意统筹运用“六大行动”“六个专项工作”本身体现的工程思维和项目方法。《方案》按照PDCA闭环循环，将组织力提升工程的组织实施设计为调查摸底、查找问题，落实措施、整改提升，固化机制、持续改进，创新实践、示范带动4个重点环节。这4个环节，既贯穿于组织力提升工程每年的组织实施，也贯穿到每项重点工作的组织实施。各级党组织要通过一年接着一年抓，一项工作接着一项工作干，全面提升基层党组织组织力，切实做到以党的建设高质量推动油田全面可持续发展。

第 2 期

作者/李茂允