原标题：领导干部要保持干净在祖国的万里海疆中，有一座开山岛。共产党员王继才坚守海岛30多年，为党和人民的事业作出了突出贡献。20世纪90年代，王继才每年只有几千元守岛补助，生活比较困难。有人想以送他10万块钱为诱饵，在开山岛上搞歪门邪道。王继才是民兵哨所的所长，职位不高，权力也不大，面对巨额金钱的诱惑，他丝毫不为所动，守住了共产党人干干净净做人的底线。王继才的先进事迹给人们以深刻的启示，每一位党员领导干部都必须坚守共产党人的初心和使命，始终保持清正廉洁的政治本色。一是立公心、去私心。古人云，公私之交，存亡

原标题：新时代选人用人的思想灯塔习近平总书记关于选人用人的重要论述，深刻阐明了新时代加强领导班子和干部队伍建设的一系列重大理论和实践问题，是对马克思主义建党学说的历史传承和创新发展。党的十八大以来，习近平总书记着眼于新时代党和国家事业发展全局，围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部，创造性地提出一系列选人用人的新理念新思想新要求，丰富和发展了马克思主义执政党选人用人理论，为新时代选人用人工作提供了科学的理论指导。习近平总书记关于选人用人的重要论述的丰富内涵习近平总书记关于选人用人的重要论述，深刻阐明了新时

内容提要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在推进新时代党的建设新的伟大工程的壮阔进程中，形成了新时代党的组织路线。新时代党的组织路线是一个内涵丰富、逻辑严密、有机统一的整体，为丰富和发展马克思主义党建理论作出了原创性贡献。新时代，加强党的组织建设，把我们党建设好、建设强，必须全面贯彻新时代党的组织路线。组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在推进新时代党的建设新的伟大工程的壮阔进程中，形成了新时代党的组织路线。在全国组

为政之要，惟在得人。如何选人、怎样用人，往往具有“风向标”意义，直接影响着人心。“要坚持公正用人。用人以公，方得贤才。”习近平总书记在主持中共中央政治局第十次集体学习时提出的这一重要论断，引人思考。古人言，“用一贤人，则贤人毕至;用一小人，则小人齐趋”。选贤任能，首先应以“公”为要，做到公道正派。选人用人是一件大事，但知人善任却绝非易事。正因此，在干部考察选任的每一个环节，凡事都要出于公心，一切都应重视公论，切忌凭个人好恶下判断，依亲疏远近徇私情。反之，在此过程中，一旦为私利所迷、为诱惑所动、为人情所困，

宋书声、贺星龙、李元敏、王淑芳、印春荣、朱仁斌、赵忠贤、国测一大队，一个个响亮的名字，代表着一个个平凡而又伟大的故事，让人心潮澎湃。中共中央组织部和中央广播电视总台联合录制的《榜样3》专题节目播出以来，这些感人肺腑的榜样故事打动了无数人的心弦。问渠那得清如许?为有源头活水来。古往今来，正是有了像他们一样的一代又一代榜样默默付出，为党员干部更加坚定服务为民提供了不竭的精神源泉。我们各级党员干部一定要继承和弘扬他们的高尚品质，从中汲取无穷力量，更加坚定地搞好发展、服务于民。让我们记住这群可歌可敬可爱的人!感谢

“现在‘痕迹管理’比较普遍，但重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留‘心’。”习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时的讲话，切中“痕迹主义”的弊端。科学适度的痕迹管理，是检验过程真伪、提高工作质量的有效途径。然而，痕迹管理发展为“痕迹主义”，显然背离了初衷，异化为形式主义、官僚主义的新变种，让基层苦不堪言。“痕迹主义”有多严重?一位基层干部说得真切：“过去一年，光领导讲话内部通报发了100多期，各类会议纪要发了八九十期，这还不算各种综合汇报、专题汇报、调研简报……特别是今年以来，领导开口就要有记录，开会就

领导干部讲话讲得好坏，事关党政部门或机构的态度和立场问题，也是自身素质的体现。现实中，不少领导干部把讲话发言视作一项不小的挑战，生怕讲不好。其实，讲话也是有规律可循的，好的讲话发言，最重要的是充满感情。讲的爱讲、听的爱听都需要靠感情作为基础。那么，如何把讲话发言写出感情、讲出精彩?一起来看。领导干部讲话发言的水平不在语言，也不在声音，靠什么呢?第一靠感情。对所讲内容的感情，比如讲发展，要有对发展的紧迫感;讲改革，要有对改革的责任感。感情就是爱或者恨，就是乐或者痛，就是使命感、责任感、紧迫感等。一个好的讲话

近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是一项重要的基础性党内法规，是全面从严治党落细落实的具体体现，对新时代全面发挥干部人事档案资政作用，全面提升干部人事档案的权威性和公信力，具有重要意

第一章 总 则第一条 为了贯彻新时代党的组织路线，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，根据《中国共产党章程》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国档案法》等国家法律法规，制定本条例。第二条 干部人事档案是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪

近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》)。对此，中共中央组织部负责人接受采访，就《条例》的制定印发和贯彻落实等问题回答了记者提问。问：请介绍一下为什么要制定出台《条例》?答：中央印发《条例》，目的是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为全党的指导思想，全国组织工作会议明确了新时代党