凤阳县水务局在安徽小岗干部学院开展培训3月14-16日，凤阳县水务局水行政执法人员知识培训班在安徽小岗干部学院举办。全县水务系统近70余名水政执法人员参加了培训。通过此次培训，强化了参训人员的依法行政意识，进一步提高了水政执法实务能力，为凤阳县水政执法人员今后更好地开展日常执法工作打下了坚实的基础。

为了加快脱贫攻坚工作步伐，提高基层干部扶贫政策水平和运行能力， 近日，渭南市临渭区在临渭区行政中心餐厅二楼大会议室，举办全区脱贫攻坚帮扶干部培训会，对该区扶贫包联帮扶干部进行“八个一批”扶贫政策大培训。临渭区政府党组成员、区扶贫办主任贾向东出席会议并讲话，区扶贫办副主任尹宏文主持会议。在业务培训会上，临渭区卫计、农业、人社、民政、搬迁、教育等“八个一批”牵头部门的业务骨干围绕健康扶贫、产业发展、就业创业、兜底保障、异地搬迁、教育助学等帮扶政策措施、标准变化、2019年工作重点等做了辅导和详细解读，区扶

3月15日，霍城县2019年年轻干部能力素质提升培训班结业典礼在霍城县委党校举行。县委组织部副部长莫万荣出席结业典礼并作讲话。此次培训班于3月1日正式开班，历时15天，培训内容包括理论课程、现场教学、下村实训等。学员们通过培训，理论水平进一步得到提高，业务技能得到增强，党性修养得到锻炼，团队意识得到加深，干部作风得到检验，成效明显。培训班班长作了班级学习总结，优秀学员代表谈了学习中的体会。学员们纷纷表示,要真正掌握这次培训的学习内容，注重实际成果的应用，充分发挥示范引领作用，在争取民心、凝聚人心上取得更大

为适应新时期工会工作改革创新要求，进一步提升工会干部素质，不断增强工会干部服务基层、服务职工的能力。3月12日至13日，山东省对外经济贸易工会委员会举办全系统工会干部培训班，来自各市商务局、各有关县(市、区)商务(外经贸)局和外经贸企业工会联合会、各直属单位、大企业等有关单位工会干部90余人参加了培训。此次培训班紧紧围绕当前省总工会重点工作，充分考虑参训干部的自身特点，不仅开设了工资集体协商、基层工会选举等工会相关业务知识课程，还精心安排了与外贸行业紧密相关的形势、政策热点分析解读。一是邀请了青岛大学青岛

为深入推进解放思想大讨论推进兴山高质量发展，用讨论成果提升工作效果，用工作效果检验讨论成果，兴山区成立了由相关部门负责人、优秀年青干部等23人组成的域外招商团队，打响兴山招商引资成果转化牌。3月11日下午在区六楼会议室举办了2019年招商引资干部业务培训班。为增强培训的实效性和精准性，针对我区区情、城区规划、土地利用、产业发展、招商政策、招商重点、招商方式方法，以及习近平新时代中国特色社会主义经济思想等知识进行重点培训，同时组织互动交流，由从事外出招商工作的工作人员介绍招商经验，使参训人员更加熟悉我区区情

为使新进同志全面了解办内工作，熟悉全省网信事业发展趋势，进一步提升业务水平、促进沟通交流、增强凝聚力，3月15日，省委网信办举办新进干部培训班。省委网信办副主任牛兰东、省委网信办副主任李建勋、省委网信办副巡视员崔文武进行授课并讲话，各处(中心)主要负责同志介绍业务职能并分享工作心得。省委网信办领导寄语新进干部，希望大家能够做活到老、学到老的“耕读人”，做努力奔跑的“追梦人”，做常动脑、善积累、懂方法的“有心人”，做维护团结的“老实人”，做会工作、懂生活、会休息的“健康人”。培训要求，一要把学习习近平新时代

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实国资委党委“中央企业基层党建推进年”部署要求，加强基层党建工作队伍建设和党员教育管理，2019年3月11日至15日，中国国新基层党务干部培训班在中国大连高级经理学院举办。来自中国国新党委所属的各二级、三级基层党务干部共计50余人参加了本次培训。受公司党委书记、董事长周渝波委托，公司党委副书记、副董事长周育先出席开班式并作动员讲话。周育先首先向大家介绍了中国国新发展历程和基金投资、金融服务、资产管理、股权运作、境外投资、中央企业专职外部董事

3月16日至17日，为期两天的全县领导干部培训班在新落成的县委党校开班。培训班邀请瑞金市扶贫办党组书记、主任曾能贵，浙江省杭州市政协常委、杭州市农业农村局副局长娄火明，江西省委党校(行政学院)原副巡视员、二级教授黄世贤分别授课。县委书记孙朝辉，县委副书记、县长张林，县委副书记欧阳明华，县人大常委会主任胡荣军，县政协主席贺观群，以及袁观云、艾菲、袁汝琴、但传捷、秦小雄、梅勇、张立军、熊运锋、黄振球、刘淑川等县四套班子领导，各乡镇、县直各单位主要负责人共250多人参加培训。受孙朝辉委托，欧阳明华在开班仪式上作

禄劝聚焦脱贫攻坚工作任务，“三抓”驻村干部培训，着力提升驻村队伍素质，使驻村干部成为推进脱贫攻坚和乡村振兴的“尖兵”，成为帮助贫困群众脱贫致富的“头雁”，在脱贫攻坚的一线战场上发挥先锋作用。抓培训“全面性”，细化层次与细分类别相得益彰。围绕全县脱贫攻坚目标任务，把乡村振兴战略理论、脱贫攻坚政策和业务知识作为当前驻村干部培训的重点工作。根据驻村干部的工作性质，按照分层次、分类别、有重点的原则，实施分类培训。先后组织举行《2018年度驻村扶贫工作队员培训大会》《驻村扶贫工作队管理工作推进会暨驻村扶贫工作队长业

1月5日，我镇召开2019年第一期脱贫攻坚业务培训会，会议由镇长姜文同志主持，2019年计划退出贫困村下店子村、长兴村的村三职干部、“五个一”帮扶力量、全体帮扶干部参加了会议。副镇长裴虎同志对容易出现问题的方面进行了培训，主要是针对到户政策方面。一是关于贫困户识别标准和程序。针对前期省考过程中发现的问题，着重对贫困户“一申请两公示一比对一公告”的识别程序以及入户过程中发现的个别问题进行解释，涉及“共同生活人口的识别和处理”、“人在户不在问题的处理”、“户在人不在问题的处理”、“低保户如何处理”、“特困户如